内定・新人・若手向け社員研修一覧

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大切なこの期間に身に付けたいスキルと思考

会社に入って間もない新人・若手従業員にとって、会社環境はこれまで過ごしてきた学生時代の生活環境と大きく異なります。未来に対する希望と新しいことに対する好奇心・期待の反面、本人も気付かないフラストレーションとストレスをバランスよく昇華したモチベーションの維持がとても大切です。

また、昨今は企業の職場環境改善をよく耳にしますが、従業員一人一人のコミュニケーションの取り方、周りから貰ったフィードバックの捉え方と活用も若手のうちに身に付けておきたい大切なスキルです。

マネジメントサポートだからできること

マネジメントサポートでは、大切なこの期間を最大限に成長できるチャンスと捉えて「内定者」「新人社員」「若手従業員」を対象とした研修プログラムを多数取り揃えております。

弊社研修の特長として、専属のコンサルタントが貴社担当者と打ち合わせを行い、従業員育成のゴールを明確にして共有します。共有したゴールに向けて必要なスキルセットと課題の洗い出しを行い、ゴールに向けた研修プログラムをプランニングしてご提案します。単発の研修では実現の難しい立体感のある研修で貴社の企業ビジョンと理想的な新人・若手従業員育成を効率的に実現します。

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