株式会社マネジメントサポートグループ 実績に繋がるCSコンサルティング

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新入を育てる
仕事の進め方 7つの鉄則
終了いたしました

新入を育てる仕事の進め方7つの鉄則

若手を一人前にする重要時期、入社から5年目までの最適教育とは?
再現ドラマだから、わかる・できる!

ドラマを見て聞いて即効理解 再現ドラマ視聴・ロールプレイング演習

若手の成長課題は、「力を伸ばす」です。

指示されたことを着実に達成し、自ら考動し、自律性を発揮していく段階でもあります。将来の組織の担い手として採用した新人を、宝を持ち腐れにしないためにも、入社直後は丁寧にじっくりと、でも即戦力となるべく育てあげていく必要があります。新人から若手5年目までを、少し長い視野で、組織として求める人財像に育てあげていきましょう。


今回のセミナーでは、ビジネスパーソンである限り普遍的に求められる「仕事の進め方」をテーマに、新入社員がビジネスシーンですぐに使えるようになる手法をご紹介させていただきます。



カリキュラム

社内研修をご検討の企業様にお奨めのイベントです。

 

  1. 「若手育成事業」のご紹介
    プレゼンター:籠味 桃世 (若手育成事業 係長)
  2. 「若手育成」の必要性~なぜ5年間の育成が重要か?~

    講師:玉井江(マネジメントサポートグループ人事コンサルタント)

    ・新人に「教え」、若手は「育てる」

    ・当事者意識・プロ意識が育たないのはなぜか?

    ・自ら「考動」できる人財を目指す

  3. 新人を育てる仕事の進め方7つの鉄則デモ講義

    講師:古谷治子(マネジメントサポートグループ代表)

    ・これさえできれば怖くない!7つの鉄則で報連相を体得!

    ・正確な「報告」は正確な指示受けから

    ・「連絡」は意図を明確にした情報伝達

    ・「相談」の目的を明確にして適切なアドバイスを受ける

    ※再現ドラマを見れば、OK・NGパターンがすぐわかる!

  4. 名刺交換/質疑応答

    ※間に休憩をはさみます。※講義終了後、商品の説明をさせていただきます。


開催日時・場所等

料 金
参加無料

開催日
2017年10月25日(水)
14:00~16:30

担 当
マネジメントサポートグループ
株式会社マネジメントサポート
公開講座事務局 担当 小島
TEL 0120-929-906 FAX03-5418-4661
電子メール info@ma-support.co.jp

  • *セミナーの日程は変更する場合もございます。変更がある場合は随時お知らせを致します。
  • *セミナーの終了時間は多少延長する場合もございます。予めご了承くださいませ。
  • *講演終了後には質疑応答・ご商談タイムを設けております
  • *講演の順番、時間は変更となる場合があります。予めご了承くださいませ。
受講申込み上のご注意
  1. セミナーご参加申込み受付は先着順とさせて頂きます。満席の場合は予めご了承くださいませ。
  2. 1企業、1名様のご参加でお願い致します。(複数名様の場合はご相談くださいませ。)
  3. 受付は開始時間の15分前からとさせて頂きます。
  4. 既に弊社とお取り引きのある企業様のご参加も歓迎いたします。

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